職位名稱：人事經(jīng)理

職位月薪：7000-10000元

工作地點：北京

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：3-5年

最低學歷：大專

崗位職責：

1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)

3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險

4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施

6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施 任

職要求：35歲以上大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)，五年以上人事相關工作經(jīng)驗

地址：北京市東城區(qū)新世界太華寫字樓503室

聯(lián)系人：胡部長

聯(lián)系方式：13381230069

郵箱：hr@jingzhuzangyao.com